Gender Diversity Management dans les structures d'accueil pour enfants

Pour aider le personnel (en particulier les chargés des différents services communaux dans les domaines de la jeunesse, de l'égalité des chances et des activités de vacances) dans leurs démarches visant à accroître l'égalité des chances de chaque enfant, indépendamment de son genre, nationalité, culture, religion, orientation sexuelle ou capacité physique et psychique, 4motion a élaboré en partenariat avec « Dialogue & Diversity » une formation basée sur le « Diversity Management », une stratégie appliquée depuis longtemps dans le monde de l'entreprise (p.ex. Daimler-Benz).

De 2012 à 2014, ce projet-pilote sera mis en place sous la forme de 9 modules de formation et d'un accompagnement par structure d'accueil. Le but est d'outiller les participant(e)s pour travailler à long terme avec la stratégie et intégrer durablement une approche volontariste en faveur de l'égalité des chances dans les services et structures de la petite enfance à Esch-sur-Alzette.

Contact

4motion a.s.b.l.
10, rue du Commerce
L-4067 Esch/Alzette
Tel +352 26 54 05 24

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Vos besoins

4motion accompagne des acteurs sociaux (associations, institutions, communes, établissements scolaires ou extra-scolaire,...) très divers pour mettre au point des projets sur mesure, en fonction de vos besoins et de vos attentes. Brainstorming, co-création, accompagnement : nous ferons notre possible pour concrétiser vos idées et vous aider à passer à l'action par des processus participatives dont nous pourrions intervenir à travers l'accompagnement, la modération, la formation ou la gestion de projets.

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